基準

求人広告で誤字、脱字、文法上言い逃れが出来ないレベルでの間違い　があれば間違いなく其の企業はダメである。何故なら教養が無いことを露呈して居るからである。
よくよく考えると此間辞めた処も募集の際、誤字があったな。